対象:イベント・地域活性
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藍原 節文
経営コンサルタント
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社内イベントを有効活用して下さい
社内イベントに関しては、それ自体が盛り上がるような仕掛けが必要
ですが、同時に、モチベーションUPも兼ねて実施してみてはいかがで
しょうか?
販売促進支援・経営支援とデザイン制作を行っております
ファースト・シンボリーの藍原です。
社内イベントに関してはいろいろなコンテンツが考えられますが、
ただ盛り上がって楽しかった、という形にするのではなく、盛り上がり
つつ、社員のモチベーションが上がるようなイベントにしてみては
いかがでしょうか?
まず、普通に社内イベントのコンテンツですが、
【お酒が入っていいような場所でのイベントの場合】
■各部署ごとで、出し物(芸)をする
■新卒社員のプロモーションビデオを作り、放映する
■新卒社員に出し物(芸)をさせる
■社内旅行で温泉などに行く
【スポーツを絡めたイベントの場合】
■ソフトボール大会
■バレーボール大会
■卓球大会
・・・男女が混ざってできるスポーツがベスト
そして、モチベーションを上げるための仕掛けとして、
■年間MVP社員の発表&表彰
■各部署での功労賞の発表
こういった仕掛けを各宴席の中に入れて、サプライズ企画として、
例えば、MVP社員の家族に事前にコメントを頂いて、発表する、
などしてみると、会場内が非常に盛り上がりますよ。
いろいろありますが、手作り感と、みんなで楽しめる、ということが
ポイントとなりますので、みんなで企画することが大切だと思います。
株式会社ファースト・シンボリー
(現在のポイント:-pt)
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社員が150名弱の会社で、来年度から自社で新卒を採用することになりました。現在内定者が4名決まり、互いの顔合わせや現在の社員との交流を深めるために、イベントを企画しております。… [続きを読む]
All About ProFileさん
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