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葉玉 義則

葉玉 義則
キャリアカウンセラー

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猶予期間の交渉が、現実的かもしれません。

2008/11/22 06:24
(
5.0
)

こんにちは、チクワんさん。My人事の葉玉です。

お問い合わせの件について、私なりにお答えさせていただきます。

会社都合の退職は、懲戒等は別にして、一般的に会社からの退職勧奨を
受諾した場合に、成立するものです。

お寄せいただいた文章の範囲では、特に悪意のある条件変更とは思われず、
更新時、新たな条件を受諾するかどうかは、チクワんさんの意思に任せられ、
受諾の場合、継続雇用となる想定からは、会社都合の退職勧奨には当たらないと
思われます。

逆に、これまでの条件が、かなりチクワんさんにとって、優遇されたもので
あったことから、会社全体の業務や社員間の勤務体制等々も考慮され、かつ
厳しい今の環境を生き抜くために、決定された案件なのだろうと察せられます。

もちろん、チクワんさんご自身が、優秀な技量をお持ちだったからこそ、
会社側も特別扱いをしてくれたのだろうと思いますが、

例えば、解雇に類する労働問題として戦うには、少しきついような
気がします。

現実的な交渉策としては、次の条件に合う仕事が見つかるまでの一定期間、
同条件での雇用を認めてもらったり、派遣会社側にも、優先して、条件に
合う仕事を見つけてもらったり、という方向性が良いのではないかと思い
ます。

また、失業保険の適用を早める目的から、会社側に折れてもらい、
会社都合での退職にしてもらう、といった交渉も可能でしょう。

派遣会社とも相談し、最善の策を講じるべく交渉されると良いと思いますが、
相手を攻めすぎ、関係をこじらせると、かえって条件調整が難しくなったりも
しますので、そのへんは配慮しながら、進められることをお勧めします。

ご一考の程、宜しくお願い致します。

末筆ながら、今回の事案が良い方向に収まり、チクワんさんのご不安が
解消されることを、心より祈願しております。

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この回答の相談

自己都合で退職でしょうか?

キャリア・仕事 キャリアプラン 2008/11/21 17:15

4年ほど前から、現在の派遣先で働いています。

最初は家から30分圏内で派遣先を見つけて一年くらい働いていましたが、そこの事業所が本社に移る事となり、通勤時間が1時間30分になり、交通費もかかる… [続きを読む]

チクワんさん (東京都/45歳/女性)

このQ&Aの回答

自己都合 中井 雅祥(転職コンサルタント) 2008/11/25 09:24
派遣会社と派遣先の会社との話し合いが必要 竹間 克比佐(転職コンサルタント) 2008/11/23 17:21

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