対象:生命保険・医療保険
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生命保険について(ご回答)
ひこにゃんさん
こんにちは。はじめまして。
広島のFP、プロ・サポートの西村 浩樹です。
ご質問ありがとうございます。以下ご回答させていただきます。
>終身部分を置いておき(払い込み)特約の部分を全労災で、補おうと思っているのですがそういう事はできますか?<
まず、ひこにゃんさんの仰られている通り、転換も更新もおこなわず予定利率の高い終身保険部分のみを残してください。
つぎに、これから子供さんの教育費負担が大きくなるので、定期保険特約に代わる''死亡保障''が必要なわけですが、''必要な保障額''についてはもう少し詳しい情報がないと算出できません。
万一の保障はいくらあれば安心?
http://profile.allabout.co.jp/pf/prosupport-nishimura/column/detail/35227
今日、''遺族補償''としての死亡保障の主流に''収入保障保険''というものがあり、ご主人が万一の場合、一時金か月額給付で受取ることができます。
たとえば、月額給付20万円・保障期間60歳・払い込み期間60歳で月額保険料8千円弱です。
全労災はある期間(60歳まで)を保障するという点ではメリットはありますが、「大型タイプ」にしても死亡保障が1,200万円しかないのが不安です。
あとは病気・ケガによる''入院の保障''ですが、終身型の医療保険・給付日額5千円・65歳払い込みで月額保険料は4,160円です。
ふたつ合わせても月額保険料約12,000円です。
必要保障額の算出、保険プランニング(商品設計)は信頼できるFPにご相談してください。
以上、ひこにゃんさんのご参考になれば幸いです。
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