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対象：年金・社会保険
回答数： 1件
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hiro@Apacheさん
補足質問です
2008/11/16 09:55 固定リンク
ご回答ありがとうございます。
再度質問させていただきます。
>今回のケースであれば、退職前の会社の健康保険
組合に出産育児一時金を請求することになります。
こちらですが、妻の健康保険の加入期間が1年未満のため、受給ができないのでは？と思っていました。
（最初に記しました、「妻の今の会社の入社時期は2008年4月」の通りです）
また、2008年の年収は130万円を越えています。
>条件が少ないため、正確な回答ができませんが
分析に必要な情報が他にあれば提示しますので、よろしくお願い致します。
hiro@Apacheさん （ 神奈川県 / 27 歳 / 男性 ）
（現在のポイント：-pt）
この回答の相談
2009年の3月末か4月頭に、妻が出産予定です。
出産は費用がかかるため、出産育児一時金の給付を受けたいと思いますが、
いくつか疑問点があるため、質問させてください。
ポイントと思われる… [続きを読む]
hiro@Apacheさん （神奈川県/27歳/男性）
このQ&Aの回答
出産育児一時金の受給について
運営 事務局(オペレーター)
2008/11/16 01:28
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