朝はかなんかじゃないですよ!

ecochiroさん:
はじめまして。キャリアカウンセラーの小松崎浩司と申します。こんばんは。

>面接官との相性が悪くても、実際一緒に働く人は違う人の場合も多いのでそこだけでは判断もできないとは思っていますが、気持ちよく面接できた所に入りたいと思ってしまうのは浅はかでしょうか。宜しくお願い致します。

いや、気持ちよく面接できたところに入りたいと思うのはごくごく自然な態度だと思います。
そういった採用担当の方と出会えたのであれば、内定後一度ざっくばらんにお話させてもらい、その人が「その会社で頼れる人のひとり」となり得るか、見極めたらいいでしょう。

その後内定を受託し、入社します。もちろん居心地の良い部署に配属になれば最高なのですが、自分自身で選ぶこともできないのも実情です。

そのとき、自分の部署で相談できない、だけど社外の人に相談できないことが発生したら、その方を頼って相談されたらいいと思います。採用と人事とが別の会社もありますが、それでも関係は密ですので、何かしら対処がなされるかもしれませんしね。

会社内で話せないときは、家族や友人、恋人等に、逆にそういう方にも話しづらいときは是非ともキャリアカウンセリングを活用してください。
神奈川でしたら(場所にもよりますが)、よこはま若者サポートステーションを活用して頂いてもよろしいかと思います。
http://www.youthport.jp/saposute/
無料でキャリアカウンセリングが受けられますよ。私たちのようなキャリアカウンセラーがフルバックとして少しでも支えになればとお待ちしております。