まずは、情報収集から始めましょう!

白さん、はじめまして。
キャリアカウンセラーの藤崎葉子と申します。

■貿易事務での転職について
私は、以前に人材紹介会社で、
貿易事務の分野の求人をご案内しておりましたが、
中途採用案件が少ないわりに、女性に人気が高く、
競争倍率の高い分野だったことを記憶しております。

似たキャリアをお持ちの方が一つの求人に集中しますと
ポイントになるのは、「英語力」、「実務経験」、「商材分野」
などが比較の軸になっていきますので
一度、ご自信の強みを整理してみることをおすすめします。

■お子様がいることの影響
私も、人事で採用経験がありますが、
単純に、お子様がいらっしゃることで
雇用を嫌がるかというと、必ずしもそうではありません。
社員として会社の定める就業スタイルに支障が出ない
環境がご用意いただけているのかどうかがポイントになります。

再就職する際に、ご家族と育児をどのように分担し、
就業時間はどのくらいまで大丈夫か、
他の方に依頼する場合はその費用など、
シュミレーションしてみると良いかもしれません。

■派遣会社の検討について
子育て中の方を積極的に支援する派遣会社もございます
ので是非検討してみてください。

以前私の職場でも、子育て中の方に短時間、週3日などの
労働条件で派遣社員として勤務いただいていたことがありました。
30代後半の小学生と保育園児の2児のお母さまでした。

まずは情報収集してみましょう。

■今後のキャリアプラン
まずは、同職種での復帰を目指して、情報収集されることが
第一歩かと思いますが、前職の職務にこだわらず、
いろんな仕事、働き方にも目を向けてみてください。

最終的にどんなふうになりたいか、ご家族とも話し合い、
5年計画、10年計画で次のステップを踏んでいきましょう。
新しく資格や語学など自己研鑽を始めてもよいと思います。

以上、ご参考となる回答になったかわかりませんが、
是非、前向きに頑張ってくださいね。