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質問者

kananogaさん

派遣の退職再質問

2008/10/25 23:53 固定リンク

ご丁寧にご回答ありがとうございました。大分、整理できて来ました。現在の私の立場ですと、産休や、育休はとれなさそうなので、それを前提にもう一度考えてみました。
現時点では退職したあとすぐには扶養に入れませんので、
?国保に入る?任意継続する、のどちらかの選択になるのだろうと思います。そこで、毎月の保険料はどのように計算されるのでしょうか。どちらか、安くすむほうで・・・と思います。?任意継続は2年間なので、その後また手続きするのも大変ですし、国保かなとも思います。いずれにせよ、今の私が受け取れるのは、失業給付金と出産育児一時金の二つですね。
最後に、私はいつになったら扶養に入れるのでしょうか?

kananogaさん ( 愛知県 / 26 歳 / 女性 )

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この回答の相談

派遣社員の退職?

マネー 年金・社会保険 2008/10/23 23:49

kananogaと申します。前回の質問の続きです。
?出産手当金
産休中にいただけるお金と認識しているのですが、派遣の場合、退職は産休になるのでしょうか。また、健康保険に一年以上加入している事が条件とありますが… [続きを読む]

kananogaさん (愛知県/26歳/女性)

このQ&Aの回答

続きです 運営 事務局(オペレーター) 2008/10/24 10:08

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