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対象：労働問題・仕事の法律
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こんにちは!SFEELの尾藤克之です。
>今後この決定がマイナスに働く可能性も否めず〜
なぜマイナスに働くのでしょうか?
このような場合の決定要因ですが、
B社に移る担当者のことを、
どれだけ信用できるかに尽きるのでは?
会社と付き合うか、ヒトと付き合うかです。
全ては貴殿の判断次第かと思います。
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katsu_bito
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補足
失礼ながら、その程度の付き合いであれば、
私なら後任の担当者と会った上で考えると思います。
公私ともに、
担当者とベタな付き合いをしているのであれば別ですが。
今回の判断が、
必ずしもプラスにはならないようにも思います。
個別にお問い合わせくだされば詳細に回答します。
評価・お礼
ハンカチ☆ さん
返信ありがとうございます。
現在の派遣会社とは、正直言って、担当者を通してつながっています。ですから、派遣会社に不満があるわけではありませんでしたが、一緒に移るほうが良いのではと判断しました。今回の件で、担当者に不信感を持ちましたが、「信じたい」という気持ちもあって決断した部分も大きいです。
派遣業界の仕組みをよく知らないので、このようなケースはよくあることなのか？という疑問もあり、専門家の方たち聞いてみようと思った次第です。
アドバイスありがとうございました。
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私は派遣会社Ａのスタッフとして、ある会社に派遣されています。しかし最近、私の担当者が派遣会社Ａをやめ、新たに派遣会社Ｂに移ることになりました。それに伴い、私にも派遣会社Ｂに移って欲しいと言われま… [続きを読む]
ハンカチ☆さん （愛知県/23歳/男性）
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