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対象：年金・社会保険
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葉ちゃんママさん
保険組合により対応は異なりませんか？
2008/10/18 13:03 固定リンク
早速の回答ありがとうございます。
再質問（重複もありますが）させていただきます。
まず、近くに系列店がないため移動は出来ず、選択は退社のみになります。
→こちらについては、10月16日に会社より伺いました。
上記を踏まえ、退社までの有休や産前休暇、退社気希望日を伝えると会社担当者からは「法律が改正された為、復帰しない方は対象外になります」と回答されました。
その為 今まで調べたこと 労働局に問い合わせた結果などを説明したら、「上記のように指導されており、保険組合でも対応が異なるかもしれないので自社加入保険組合に問い合わせてください」と返答さました。
出産手当金の前提が復帰する方対象であること。
羽田野様からの回答のように受給は可能であることもわかるのですが、保険組合により対応は異なるのでしょうか？また受付られませんと回答されることはあるのでしょうか？
その時は「資格喪失後の継続給付」のお話しをするとよいのでしょうか？
会社担当者も上記のような対応のため不安です。
繰り返しの内容になってしまい申し訳ございませんが返答宜しくお願いします。
葉ちゃんママさん （ 東京都 / 33 歳 / 女性 ）
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この回答の相談
このQ&Aの回答
出産手当金について
運営 事務局(オペレーター)
2008/10/18 17:12
手当金、一時金ともにもらえますよ。
(ファイナンシャルプランナー)
2008/10/18 08:40
退職の申し出
2008/10/18 20:01
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