まずは、綿密な転職活動プランを準備しましょう。

こんにちは、東大寺さん。My人事の葉玉です。

転職をなさりたいというお気持ちは、よくわかります。

ただ、ご自身でも感じてらっしゃるように、年令的な点から、もし転職を
なさった場合、現時点の待遇よりも良い条件で迎え入れてくれる会社が
どの程度あるのか、今の社会情勢では、見通し的には必ずしも楽観できない
状況下にあるのではないかと思います。

もう一つ気になる点は、東大寺さんご自身の中に、しっかりとしたキャリア
ヴィジョンが描かれていないことです。

「今の職場がいやだから」

といった理由による後ろ向きな転職は、概ね、良い結果をもたらしては
くれないものです。

まずは、現職場での環境改善にご尽力される中で、お近くの人材会社等の
カウンセラーの方にご相談された後、ご自身の「キャリアプラン」を組み
立てられてみては、如何でしょうか。

ご自身の強みと弱みを分析し、適職を見出した上、お住まいの地域の
就職環境をリサーチされてから転職活動に入られても、決して遅くは
ないと思います。

綿密なリサーチと行動計画こそ、転職成功の大前提になります。

退職後の転職活動は、現職中の転職活動よりも、はるかに難しいし、
生活=現実との板挟みで、かなりのプレッシャーがかかってきます。

そのことを踏まえ、感情に走った行動を取られないように、心から
お願いしたいと存じます。

環境の改善も仕事の一つと割り切ることで、案外、ふっきれたりも
するような気もします。

頼られる異性(男性)として、是非、ご自身の存在感を高めてください。
〔そのことで、転職への自信も生まれてくるのではないかと思います。〕

ご一考いただければ幸いです。

末筆ながら、東大寺さんのご健勝とご活躍を心よりお祈りしております。