Tweet
注目のQ&Aランキング
対象：年金・社会保険
回答数： 1件
回答数： 1件
回答数： 1件
岡崎 謙二
ファイナンシャルプランナー
-
夫の会社の給与について
2008/10/04 21:21
- (
- 5.0
- )
こんにちわ。FPコンサルティング岡崎です。
どこかで同じようなパターンの会社を見たことがあります・・・。
おそらくご想像のとおり、標準報酬月額をさげるためでしょう。
支払う額がすくなるということは、支払うの(老齢や遺族など)のも少なくなります。
就業規則なども確認してみましょう。
評価・お礼
りよ さん
今、年金問題が表面化しているので、気になっていましたが、やはり違法なのですね。
何とか改善してもらえるように出来ればと思います。
ありがとうございました。
（現在のポイント：-pt）
この回答の相談
夫の会社では４〜６月ぶんの給与を、残業代をカットして基本給のみ支給し、７月以降に少しずつその月の給与に上乗せして支給します。ボーナスについても同じです。
調べてみると、厚生年金の標準報酬月額の算… [続きを読む]
りよさん （大阪府/33歳/女性）
このQ&Aの回答
労働基準法違反です
運営 事務局(オペレーター)
2008/10/03 08:33
このQ&Aに類似したQ&A
