標準報酬月額に含まれます - 専門家回答 - 専門家プロファイル

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標準報酬月額に含まれます

2008/09/20 10:34
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こんにちは、いまいまさん。

コンサルタントの若宮光司です。

ご質問の会社が負担する保険契約は、税法上の現物給与にあたり、被保険者の所得とみなされます。
社会保険の報酬に含まれるものとして、この「現物給与」のうち課税対象となるものとされています。
保険料の支払方法が月払いであれば、標準報酬月額に含めて算定し、年払いであれば賞与として取り扱いします。

満期金受取人を契約者である法人にして、一定の基準(社員全員が普遍的基準により加入とか加入者の1/2以上が経営者の同族人でないとか)をクリアーすれば、被保険者の給与とみなされなくなり、当然に標準報酬月額の対象から外れることになります。

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この回答の相談

標準報酬月額について

マネー 保険設計・保険見直し 2008/09/18 23:34

法人契約の養老保険(契約者=法人 被保険者=個人
死亡保険金=被保険者の法定相続人 満期金受取人=被保険者)の契約の場合、法人が支払う保険料は被保険者の給与とみなされますが、これは標準報酬月額に含まれるでしょうか? 

いまいまさん (長崎県/47歳/男性)

このQ&Aの回答

標準報酬月額について 岡崎 謙二(ファイナンシャルプランナー) 2008/09/20 12:36

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