社会保険の件 - 岡崎 謙二 - 専門家プロファイル

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岡崎 謙二 専門家

岡崎 謙二
ファイナンシャルプランナー

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社会保険の件

2008/09/18 19:10
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5.0
)

こんにちわ、FPコンサルティング岡崎です。

パートなどの短時間労働者が厚生年金に加入するかどうかは、労働時間の長さで決まります。厚生労働省が設けている基準は、労働時間・日数が、その事業所の正社員のおおむね4分の3以上であれば、厚生年金に加入となります。
多くの会社の正社員所定労働時間は、週40時間ですの、週30時間程度働くと、厚生年金に加入義務が生じるのです。
保険料率は、本人が支払う分は7・675%(9月より)です。健康保険料はその会社により異なりますが7,8%です。

ご主人会社へは扶養移動の手続きが必要ですので、お勤めの会社にお伝えすれば手続きできます。

参考人してください。

評価・お礼

fugee5931 さん

回答ありがとうございました。とても参考になりました。

回答専門家

岡崎 謙二
岡崎 謙二
( 大阪府 / ファイナンシャルプランナー )
株式会社FPコンサルティング 代表取締役
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この回答の相談

社会保険加入すべき?

マネー 年金・社会保険 2008/09/18 12:08

パートで時給680円、8時間勤務、月16から17日出勤してます。今後正社員と同じ勤務日数にした場合、社会保険加入必要ですよね。保険料、年金など引かれものはいくらくらいなのでしょう?ひと月でも日数超えると加… [続きを読む]

fugee5931さん (福岡県/42歳/女性)

このQ&Aの回答

現在ご主人の扶養に入っている想定で回答します。 山宮 達也(ファイナンシャルプランナー) 2008/09/18 18:17

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