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対象:労働問題・仕事の法律

質問者

mamekichiさん

再度お願いします

2008/09/18 01:14 固定リンク

早々のご回答ありがとうございます。
再度、質問させてください。
退職にあたっての諸条件を交渉する、とのご回答でしたが、退職金をもらわないとすると、実際のところ他にどんな諸条件があるのでしょうか。
また、私としては再就職の際に次の会社に「自己都合」で辞めたと判断されることを一番のデメリットと考えております。育児中ということもあり、できれば簡単に穏便に事を収めたいと思っているのですが、無理なことなのでしょうか。

mamekichiさん ( 愛知県 / 34 歳 / 女性 )

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この回答の相談

育児休暇中の会社都合による退職について

キャリア・仕事 労働問題・仕事の法律 2008/09/17 00:48

昨年より育児休暇をとっており、この秋に復職する予定にしておりました。
休暇中にも電話などで業務指示を出したり、社長と連絡を取ったりしていました(小さい会社だったので)。すると、そ… [続きを読む]

mamekichiさん (愛知県/34歳/女性)

このQ&Aの回答

解雇自体が不当だと思います 小笠原 隆夫(経営コンサルタント) 2008/09/17 13:57

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