パートタイム労働法改正 - 岡崎 謙二 - 専門家プロファイル

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岡崎 謙二 専門家

岡崎 謙二
ファイナンシャルプランナー

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パートタイム労働法改正

2008/09/17 17:19

こんにちわ、FPコンサルティング岡崎です。

パートさんの法改正され、パートタイム労働者がその能力を一層有効に発揮することができる雇用環境を整備するため、パートタイム労働法が改正されることとなりました。パートタイム労働者の待遇を通常の労働者との均衡のとれた待遇とするための措置や通常の労働者への転換を推進するための措置を講ずることが事業主に求められることとなりました。
つまりパートさんもできる限り正社員さんと同じ待遇にしていきましょうという改正です。

社会保険は年収ではなく、4分の3以上の勤務時間の場合は社会保険に加入必須です。基本的に会社もよい労働条件にしようとしていると推測されます。

回答専門家

岡崎 謙二
岡崎 謙二
( 大阪府 / ファイナンシャルプランナー )
株式会社FPコンサルティング 代表取締役
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この回答の相談

パート130万未満でも社保加入?

マネー 年金・社会保険 2008/09/16 13:41

現在パートでの勤務先より、「労働契約法」や「改正パートタイム労働法」の施行により・・・・とのことで通知があり、その中で、これまで扶養範囲ということで加入しなくてもよかった社会保険等が、社員の4… [続きを読む]

さかしたさん (福島県/33歳/女性)

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