山宮さん、大変詳しいご回答ありがとうございます。私の状況を具体的にご説明させていただきますので、再度ご回答いただければ幸いです。

2008年1-3月までの給与合計額は784,170円です。
失業保険の受給合計額は860,135でした。
2008年10-12月の収入の見込みは、月額で約105,800（交通費込み）となりますが、10月中旬から月末までの約2週間のみ、一時的に残業や出勤日数が増える可能性があります。そのため、10-12月の３ヶ月合計収入は、約380,000円（交通費込み）の見込みとなります。

ご回答いただいた内容によりますと、
「健康保険の扶養は申請時点から将来に向けての収入が130万未満の見込みあればで扶養に入れます。」
とのことですが、健康保険の扶養は、上記の通り、3月までの収入＋失業給付で現時点ですでに130万円を超えている場合でも、扶養に入れるのでしょうか？
また、申請時点（10月）から将来に向けての収入が130万未満の見込みの基準はどこで判断されますか？私のように10月の2週間のみ一時的に収入が増えてしまう場合でも扶養に入ることができますでしょうか？この時期のみ、月に換算した場合の108,333円を一時的に超えてしまいます。

上記の私の状況から、税扶養も無理だと思われますが、税扶養が無理な場合、健康保険のみ扶養にすることは可能なのでしょうか？

税扶養も健康保険の扶養も難しい場合は、やはり2008年内の健康保険は、現在の任意継続被保険者のままで、2009年より扶養として、夫の会社の社会保険に加入するほうがよろしいでしょうか？
2009年より夫の扶養となる場合、申請時点から将来に向けての収入が130万円未満の見込みというのは、どういう形で判断されるのでしょうか？

長文で申し訳ありません。
よろしくお願いいたします。