退職後の扶養 - 岡崎 謙二 - 専門家プロファイル

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岡崎 謙二 専門家

岡崎 謙二
ファイナンシャルプランナー

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退職後の扶養

2008/09/03 16:07

こんにちわ、FPコンサルティング岡崎です

現在、夫婦共働きで別々の会社の組合保険に加入しているのですね。

産休を取るのではなく退職されるのなら、すぐに夫の扶養に入ることができます。
ただし、出産手当や失業保険をもらう場合は、もらい終わるまで扶養に入ることができず、
自分で国保・国民年金に入ることになります。

また健康保険組合により条件が異なる場合があります。一度ご主人の健保組合へ確認してください。

回答専門家

岡崎 謙二
岡崎 謙二
( 大阪府 / ファイナンシャルプランナー )
株式会社FPコンサルティング 代表取締役
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この回答の相談

退社後に扶養家族に入れますか?

マネー 年金・社会保険 2008/09/03 06:49

現在、夫婦共働きで別々の会社の組合保険に加入しています。妻が10月で妊娠を理由に退社する事になりました。妻の年収は約300万円です。また退社月までの08年の収入は220万円くらいです。こ… [続きを読む]

ともよしさん (大阪府/27歳/男性)

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