人生という枠組みの中で、方向性を見出しましょう。

こんにちは、halu834さん。My人事の葉玉です。

私なりに、ご質問にお答えしたいと存じます。

''もし仮に再転職でIT関係に転職しようと〜影響あるものなのでしょうか?''

私も以前、システム関係の募集をやった時、むちゃくちゃな勤務で身体を壊した
とか、もう少し安定した職場で働きたい、出向には疲れた、スキルをもっと生か
したい、等々の応募者からの声を面接の場でよく耳にしました。

そうでない会社も、きっとあるとは思いますが、総じて、使い捨てに近い労務
環境が、そう珍しくはない業界のように感じたものです。

技術的ブランクについては、勉強次第(本人の努力次第)で追いつけると思い
ますが、現場仕事との並行になってくると、多少のしんどさは覚悟する必要が
あるでしょう。

ただ、今後、キャリアとして目指されるのは、MGレベルの仕事になってくる
かと思いますので、そうなると、30代の経験密度で、40代以降のポストが
左右されるでしょうから、再転職には、慎重な判断が必要かもしれません。

''また、現職に留まった場合は〜上げていったらよいのでしょうか?''

小さな改革、改善に、楽しみ(やりがい)を見出されてはどうでしょうか。

多分、今、ご在籍の組織だと、大きな変革は嫌われる保守的環境下にあると
察せられますので、ざっと見渡した範囲の中で、前向きに取り組める仕事を
自ら創造し、一つ一つ、クリアしていかれたら良いのではないかと思います。

また、職場は生活費を稼ぐ場と割り切り、プライベートな時間を有効に活用し、
ワークライフバランスといった大きな枠組みの中で、生きがいの持てる目標を
別に見つけることも、考え方としては“あり”かなと思います。

いろんな方向から検討し、周りからの声を、それなりに参考にしつつも、
最終的には、ご自身の心にかなった選択を、是非、なさってください。

何よりも、人生は一度きりですから、、、。