造園業者の保険について(ご回答)

Landscapesさん

こんにちは。はじめまして。
広島のFP、プロ・サポートの西村　浩樹です。

会社設立おめでとうございます。以下ご回答させていただきます。

>事故や怪我・病気に対するものや生活保障、仕事の際の事故に対する補償があるものが必要です。(賠償責任や労働災害の保険は必須です)<
ひとつづつ順番にリスクを整理していきたいと思います。

まず、お仕事柄脚立に乗ったりの高所作業等があるでしょうから''【労災リスク】''への備えです。事業主の方は、労災保険の対象外ですから、｢東京土建｣等の団体に加入して特別加入する必要があります。補償は、休業補償・障害補償・年金・遺族補償があり、年間保険料は給付日額5,000円だと、約37,000円+団体加盟料がかかります。労災の補完として、民間の傷害保険に加入も考えていいかもしれません。

''【賠償責任リスク】''は、造園作業中に第三者の物・身体に損傷をあたえた時に補填できる保険ですが、｢東京土建｣さんにも民間の損保会社でもどこでも扱っています。

一方、''【生活保障リスク】''ですが、まだ子供さんがいないので誕生前後から、遺族補償としての''死亡保障''の準備が必要です。必要保障額さえ充たしていれば共済でも構いません。また、定期保険等でしたら会社で加入すれば、経費(損金)処理できるというメリットもあります。

''【医療保障】''は、Landscapesさんが病気・ケガで入院した場合は治療費だけでなく、収入ダウンとなりますので、給付日額10,000円〜20,000円の範囲で考えたほうがいいです。労災事故であれば、労災特別加入の方からも給付があります。保険の組合せとして、都民共済+民間の終身医療保険でしょうか。

最後に、保険はメンテナンスが伴う商品ですし、生保・損保・共済を含めた提案に対応した信頼できるFP・保険販売担当者の存在が必要不可欠です。

以上、Landscapesさんのご参考になれば幸いです。