それは会社内部の問題です。 - 専門家回答 - 専門家プロファイル

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。

それは会社内部の問題です。

2007/03/06 18:53

 弁護士の坂本です。
 お尋ねの,会社が独自に行っている住宅補助手当については,その会社の就業規則などにおいてその取り扱いが定められているものと考えられ,そのような行為が住宅補助手当の受給にあたり問題になるかどうか自体,その就業規則などの定めが分からないと判断できません。
 その就業規則などの定めがどうなっているかを知るには,その会社に問い合わせるしかありませんので,具体的なアクションを起こすのであれば,とりあえず会社に事実関係を報告するしかないものと思われます。
 もっとも,仮に会社の夫に対する住宅補助手当をとめさせても,それは夫に対する嫌がらせの効果があるだけで,あなたにとっては何の利益にもならない(むしろ,その分夫の年収が下がることになりますので,婚姻費用の分担請求をしたときに認められる金額も下がる可能性があります)ので,何かアクションを起こすかどうかはあなた自身で判断していただく以外にないと思われます。

(現在のポイント:-pt このQ&Aは、役に立った!

この回答の相談

別居中の住宅補助

恋愛・男女関係 離婚問題 2007/03/06 09:23

主人が不倫をし家を出ていきました。その際知らぬ間に住民票も自分だけ移し、新たに家を借り、相手の女性と同居しています。

勤め先には、世帯全員が新居へ引越すと報告し、色々な手続きを新居に変更しました。会… [続きを読む]

makicatさん (大阪府/38歳/女性)

このQ&Aに類似したQ&A

別居後使ってしまった財産について ナミコさん  2009-03-02 13:22 回答1件
養育費と慰謝料について もえさん  2008-02-24 16:04 回答1件
養育費の変更 jumpgutsさん  2007-08-30 20:01 回答1件
養育費、生活費について ha6u1banさん  2006-06-02 11:14 回答1件
専門家の方からの冷静なご意見を頂きたいです。 サボノバさん  2013-09-13 14:13 回答2件