扶養について - 岡崎 謙二 - 専門家プロファイル

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岡崎 謙二 専門家

岡崎 謙二
ファイナンシャルプランナー

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扶養について

2008/08/27 18:24

こんにちわ、FPコンサルティング岡崎です。

扶養に入るためには、年収が130万円未満であることが条件となります。 現在月収が20万円あるとのことなので、現在の収入では入ることができません。
 
退職や転職などで、年収が130万円未満になったときには、扶養に入ることができ、その月より、国民健康保険料や国民年金保険料を払う必要がなくなります。
 
子供ができても働き続ける場合には、ご自身で会社の社会保険に入ると、出産手当金などがもらえる可能性があります。また育児休業中1年(もしくは1年半)の間、雇用保険より育児休業基本給付金などがもらえる可能性もあります。

回答専門家

岡崎 謙二
岡崎 謙二
( 大阪府 / ファイナンシャルプランナー )
株式会社FPコンサルティング 代表取締役
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この回答の相談

扶養に入ることについて

マネー 年金・社会保険 2008/08/26 11:41

私は現在月の収入が20万円前後あり(ボーナスはありません)働いているところでは雇用保険(?)と、所得税しかひかれず、国民健康保険と、年金は自分で払うようにしています。近々子供をつくろうと思っており… [続きを読む]

じゅんじゅんじさん (広島県/23歳/女性)

このQ&Aの回答

扶養に入る時期について 山宮 達也(ファイナンシャルプランナー) 2008/08/26 18:29
お子さんができてからのほうがいいと思いますよ。 羽田野 博子(ファイナンシャルプランナー) 2008/08/26 12:36

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