再就職のほうをお勧めします。 - 専門家回答 - 専門家プロファイル

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。
羽田野 博子

羽田野 博子
ファイナンシャルプランナー

- good

再就職のほうをお勧めします。

2008/08/20 10:25

カラードさん、はじめまして。
FPの羽田野博子です。

育休中に廃業とは大変ですね。
失業給付ですが、やめたからもらえるというものではありません。
お子さんが6か月の状態で求職活動はできますか?
失業給付はあくまでも求職活動をしてお仕事が決まるまでの所得補償です。

まだしばらくはお仕事しない予定でしたら、延長の申請をしておきます。

ただし次に働こうと思っても、小さなお子さんがいらっしゃって
新しい会社で雇ってもらえるかが不安ですね。

できればグループ会社への再就職でそのまま育児休暇を取られたほうがいいと思いますが。

ちなみにご質問の失業給付ですが、給付日数は年齢と勤続年数によって異なります。
こちらハローワークのHPよりご確認ください。
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html

(現在のポイント:-pt このQ&Aは、役に立った!

この回答の相談

育児休暇中の解雇

マネー 年金・社会保険 2008/08/20 09:08

現在育児休暇中(生後6か月)ですが会社が間もなく廃業となります。グループ会社への再就職をすれば、保険料などは育児休暇の明ける来年8月まで引き続き免除となる、と言われていますが、再就職の斡旋も育児休暇中で… [続きを読む]

カラードさん

このQ&Aの回答

雇用保険による基本手当ての所定給付日数について 笹島 隆博(医療経営コンサルタント) 2008/08/20 10:38

このQ&Aに類似したQ&A

出産手当金、育児休業給付金について こりらくまさん  2010-09-17 16:39 回答1件
育児休業給付金について ほりほりほりさん  2008-02-28 10:40 回答1件
扶養加入手続きのタイミングについて himawari7015さん  2010-08-06 11:46 回答1件
失業保険の受給及び制限期間について reina017さん  2008-09-18 09:44 回答1件
退職後の健康保険 にゃおんさん  2006-12-18 16:55 回答1件