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ファイナンシャルプランナー
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社会保険加入を確認しましょう
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汗かき熱中人さん、はじめまして。
株式会社くらしと家計のサポートセンターです。
就職先は月収11万円弱・・・微妙なラインですね。
社会保険の扶養の要件130万円というのは過去の収入には関係なくこれから先の収入で考えます。つまり130万円÷12か月≒10万8334円以上の給与が続くことが確定した段階で扶養を外れることになります。
一般的に週30時間以上で勤務する場合は社会保険に加入することになりますので、事前にそれを確認したほうがいいでしょう。
週30時間以上働くのに社会保険に加入できない会社であれば他を探したほうがいいかもしれません。
扶養の範囲ぎりぎりでハラハラしながら収入を制限するより社会保険に加入して働いたほうが将来性もあります。厚生年金に加入して働くと老後の年金が増えますし、健康保険に加入することで病気やけがで働けず、給与が出ない場合も傷病手当金がでるなどメリットはありますよ。
株式会社くらしと家計のサポートセンター
http://www.fpwes.com/
評価・お礼
汗かき熱中人 さん
ご回答ありがとうございます。
出社したらすぐに社保の件を確認したいと思います。
自分の厚生年金の方が多いのは家族の経験から知っていましたが、私の“働く事への意識”が低いと申しますか…(恥)。
傷病手当金には気付きませんでした(昨年夫が受けたのに!)
あらためて夫とも相談してみます。
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この回答の相談
はじめまして。同様のQ&Aを読みましたが自分の場合はどうなのか把握しきれず質問させて頂く次第です。
会社員の夫（社保加入）の扶養家族です。月4,000円の家族手当が支給されていますが支給基準… [続きを読む]
汗かき熱中人さん
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