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対象：年金・社会保険
回答数： 1件
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岡崎 謙二
ファイナンシャルプランナー
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出産による退職
2008/08/03 14:04
こんにちわ、FPコンサルティング岡崎です。
扶養のことも気になるでしょうが、金銭的には出産手当金(被保険者が出産のため仕事を休み、お給料などがもらえないときには、仕事を休んでいた期間の生活費の一部として休業1日につき、お給料の日割り分の2/3相当額が支給されます)についてが一番大きな関心ではないでしょうか。今や退職するのと出産前に退職するのでは大きな違いがあります。
参考に社会保険庁のHPがありますので、ご覧下さいhttp://www.sia.go.jp/seido/iryo/kyufu/kyufu09.htm
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この回答の相談
今年40歳になる会社員です。
今年の7月に結婚をしまして、12月に出産を控えています。
主人は今すぐにでも会社を辞めて欲しいと願っています。私も出来るならそうしたいと思ってはい… [続きを読む]
ポニョさん （神奈川県/39歳/女性）
このQ&Aの回答
扶養の条件について
吉野 充巨(ファイナンシャルプランナー)
2008/08/02 09:05
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