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対象:人材育成

あなたの会社に会った研修会社は、必ず見つかります。

2009/02/21 21:06

BSNの阿比留と申します。

さて、また人事異動の季節ですね。あなたは、もう立派にお仕事を

されていらっしゃると思いますが、同じような境遇の方々がこの春の

異動でお困りのことと思い、ペンを執りました。参考に見てくだされば

幸いです。

まず社員研修の導入や企画ですが、これは以前の方からの引継ぎもおあり

でしょうから、まず素直に伺いましょう。でも、その中でも疑問が出てくる

でしょう。それが、実は問題、課題だったりするケースがあるのです。

今まで担当されていたから、感じていた課題を素直に伺ってみるのも手です。

但し、それはあくまでも前の担当者が感じて、研修を作りあげてこられたこと

です。それには、まず尊敬の念を抱くべきであり、労いの言葉を差し上げておき

ましょう。

これからは、あなたが課題を引き継ぎ、あるいは逆に課題と言われていることも

確認しながら、研修全体の中の一部を変えていかなければなりません。

これこそがあなたの本当の仕事の意味であり、会社にとっても重要なことなのです。

それから、研修会社はいくらでもあります。今までの所で良いのか、新たに変えるのか

を決めるためには、ある程度経験を重ねることも大切です。研修会社に電話して、あるいは

こちらから出向いて会社を一緒に変えてくれる雰囲気があるか、どうか?考えて動いてみて

ください。

どうか、自分の目で探し、会社の現状を変革するためにどのような研修が必要か?

上司とも十分に議論して下さい。

便利な世の中になりました。WEBを検索するだけで、何件でも研修会社が出てきます。

どの会社も個性があり、良さがありますが、不思議に担当者との相性も大切です。

色々経験を積まれることです。必ず、価格も適説で、誠実な会社が見つかるものと

思います。

ご心配なさらず、1人だけで悩まず、必ず話せる上司、同僚の力を借りて、頑張って

下さい。陰ながら応援しております。

http://abs-net.jp

補足

誤字がありましたので、お詫びし訂正いたします。

価格が適説→適切

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この回答の相談

効果的な社員研修の方法について

法人・ビジネス 人材育成 2008/07/24 17:32

9月より人事部門へ異動になります。主に、社員研修の導入などの企画を担当することになりましたので、只今勉強中です。世の中にどれくらいの研修会社さんがあって、どのようなことをしているのか、ち… [続きを読む]

All About ProFileさん

このQ&Aの回答

まずは御社の現状を見てみましょう 渡部 真由美(ビジネスコーチ) 2008/07/28 13:10
ゼロから考えてもらうとしたら 鈴木 栄美子(ビジネススキル講師) 2008/07/28 13:44
社員研修の作り方 2008/08/08 19:47
回答します 2008/09/17 05:27

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