うつ病と仕事 - 茅野 分 - 専門家プロファイル

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茅野 分 専門家

茅野 分
精神科医(精神保健指定医、精神科専門医)

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うつ病と仕事

2008/07/31 18:44

パワハラや過重労働から抑うつ状態に陥っているご様子、心よりお見舞い申し上げます。

精神科の診療において、病状が耐え難い時には診断書を発行の上、休職をお勧め致します。その際は「傷病手当金」が支給されます。つきましては、主治医とご相談の上、現在の病状と今後の生活などを十分に検討して決められてはいかがでしょう。休職せずとも、まずは診断書を提出して病状を伝えることで、社長様や職場環境の変化が生じるかもしれません。

どうぞお大事にして下さい。

銀座泰明クリニック

回答専門家

茅野 分
茅野 分
( 東京都 / 医師(精神科) )
銀座泰明クリニック 院長
03-5537-3496
※お電話の際は「"プロファイル"を見た」とお伝え下さい。

東京・銀座の心療内科・精神科、夜間・土曜も診療しております。

東京・銀座の心療内科・精神科です。夜間・土曜も診療しております。都会で毎日、忙しく過ごされている方々へ、心身の健康をサポートいたします。不眠、不安、うつ病などに関して、お気軽にご相談ください。

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この回答の相談

うつ病と労働

心と体・医療健康 心の不安・性格改善 2008/07/24 03:43

数人程度の小さな会社で働いております。

年度末付近に、仕事量の多さからか、頭の回転が依然と比べ落ちている事を自覚して、ミスを起こている事、同僚に退職したいと相談したとき、「うつ病」ではないかという話を冗… [続きを読む]

まきとさん (東京都/37歳/男性)

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