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頑張るママさん
契約社員とパート
2008/07/23 08:46 固定リンク
今回私は契約社員として働くかパートとして働くか？と聞かれたのですが、例えばパートのフルタイムとして働いた場合、時給×労働時間として計算されますが、契約社員は給与（固定）となりますね？このパートのフルタイムと契約社員の違いはありますか？共に扶養範囲を超えた場合は健康保険、厚生年金等に加入しなければならないわけですから違いがよくわからないのですが・・・。
私の場合賞与として年間一ヶ月分いただけるようで、その点はパートではいただけないでしょうから大きな違いだと明白なのですが、どのようにして働くのがメリットがあるのかいまだに疑問が残ります。時給計算でフルタイムで働くほうが今回の場合収入が多くなる計算なんですが、やはり契約社員として働くほうがいいのでしょうか？
また給与約２０万弱の場合月々、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、共済会（任意）としてどのぐらい引かれるものなのでしょう。
共済会とは？これは任意と書かれていますが入ったほうが良いと思われますか？
宜しくアドバイスお願いします。
頑張るママさん （ 神奈川県 / 46 歳 / 女性 ）
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この回答の相談
このQ&Aの回答
働き方とライフスタイルの変化
上津原 章(ファイナンシャルプランナー)
2008/07/22 23:14
マイナスにはなりません。
森本 直人(ファイナンシャルプランナー)
2008/07/23 22:41
マイナスなんてことはありません!
(ファイナンシャルプランナー)
2008/07/22 19:26
確実に収入が増えますし、将来の年金も増えます。
吉野 充巨(ファイナンシャルプランナー)
2008/07/22 20:45
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