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対象：年金・社会保険
回答数： 1件
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山中 三佐夫
ファイナンシャルプランナー
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2ヶ月の短期間ですので各所窓口で相談を!
Piiiiii様へ
はじめまして、FP事務所アクトの山中と申します。
今回、Piiiiii様からのご質問につきまして、お応えさせていただきます。
下記をご参考にされてはいかがでしょうか。
(ご参考)
1.再就職先で2ヶ月後に社会保険加入する場合には、
健康保険として「健康保険任意継続」があり、年金制度としては「国民年金」で各々つなぐ方法があります。
2.その健康保険の「健康保険任意継続」は、
退職前2ヶ月以上の健康保険加入実績があれば、退職から20日以内(厳守)で住所地の社会保険事務所で手続きをする方法です。この様に手続きされれば、基本的には在職中と同じ保険給付が受けられます。
しかし、この間は保険料が事業主負担(半分)がありませんので、Piiiiii様の全額負担となります。詳細は事前に社会保険事務所の窓口で確認されてください。
3.尚、年金につきましては、
2ヶ月の短期間ですので単に「国民年金」へ加入される前に、役所等で事前の相談をお奨めいたします。
以上
（現在のポイント：-pt）
この回答の相談
来月の19日で、主人が転職予定です。私は今、扶養にはいっているのですが、主人の次の職場は、研修期間が2ヶ月あり、研修終了後に厚生年金と健康保険に加入予定なのですが、加入までの２ヶ月、主人と私は保険と年金はどのようにするのがベストなのでしょうか？保険についてあまりよくわからないので教えてください。
Piiiiiiさん （宮崎県/30歳/女性）
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