社旗保険につきまして - 釜口 博 - 専門家プロファイル

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釜口 博 専門家

釜口 博
ファイナンシャルプランナー

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社旗保険につきまして

2008/07/21 00:15

Piiiii 様

この度はご質問をいただきましてありがとうございます。
ファイナンシャル・プランナーが天職!
BYSプランニングの釜口です。
よろしくお願いいたします。

会社は将来に向かって雇い入れるということで正社員として雇用した場合は、試用期間中でも社会保険に加入させる義務はあります。

ただ言い争いになり今後の勤務に支障をきたすおそれがあるかもしれませんので、会社側との折衝はよくお考えになられて行って下さい。

また今回の要件についての実行は、社会保険労務士や行政などでご確認の上実行していただけますようお願いいたします。

なにかご不明な点がございましたら、お気軽にお声がけ下さい。
http://www.bys-planning.com/
以上よろしくお願いいたします。

回答専門家

釜口 博
釜口 博
( ファイナンシャルプランナー )
BYSプランニング ファイナンシャルプランナー

お客様喜んでもらうことが、私の最大の幸せです!

お客様に喜んでもらう!お客様に得してもらう!お客様にホッとしてもらう!以上3つを信条としています。

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この回答の相談

転職後の保険について

マネー 年金・社会保険 2008/07/20 10:51

来月の19日で、主人が転職予定です。私は今、扶養にはいっているのですが、主人の次の職場は、研修期間が2ヶ月あり、研修終了後に厚生年金と健康保険に加入予定なのですが、加入までの2ヶ月、主人と私は保険と年金はどのようにするのがベストなのでしょうか?保険についてあまりよくわからないので教えてください。

Piiiiiiさん (宮崎県/30歳/女性)

このQ&Aの回答

任意継続と国民年金へ 吉野 裕一(ファイナンシャルプランナー) 2008/07/20 11:47
2ヶ月の短期間ですので各所窓口で相談を! 山中 三佐夫(ファイナンシャルプランナー) 2008/07/21 08:09

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