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対象：年金・社会保険
回答数： 1件
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吉野 裕一
ファイナンシャルプランナー
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任意継続と国民年金へ
はじめまして、Piiiiiiさん。
''FP事務所 マネースミス''の吉野です。
私は、社会保険労務士ではありませんので、基本的な事だけお伝えします。
国民健康保険に加入するという方法もありますが、会社を辞められた日の翌日から20日以内にそれまで加入されていた健康保険組合に任意継続被保険者の申請をされると良いでしょうね。
また、扶養も手続きが出来ますから、併せて申請されましょう。
詳しくは、現在ご主人様が加入されている健康保険組合に問い合わせをされると良いでしょう。
年金は、ご主人様と共に国民年金の第1号被保険者になりますから、市区町村役場へ申請へ行きましょう。
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この回答の相談
来月の19日で、主人が転職予定です。私は今、扶養にはいっているのですが、主人の次の職場は、研修期間が2ヶ月あり、研修終了後に厚生年金と健康保険に加入予定なのですが、加入までの２ヶ月、主人と私は保険と年金はどのようにするのがベストなのでしょうか？保険についてあまりよくわからないので教えてください。
Piiiiiiさん （宮崎県/30歳/女性）
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