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対象:労働問題・仕事の法律

質問者

のんのんめんさん

Re:

2008/07/18 18:36 固定リンク

ご回答ありがとうございます。
就業規則を確かめ、週は日曜〜土曜だとわかりました。
再度40時間越えについてですが、
●例えば週6日で実働で8時間勤務の方は
1日目0〜8時間
2日目8〜16時間
3日目16〜24時間
4日目24〜32時間
5日目32〜40時間
6日目40〜48時間
6日目に週単位で8時間分が時間外労働
●週5日で実働で9時間勤務の方は
1日目0〜9時間  日ごとで1時間 時間外労働
2日目9〜18時間 日ごとで1時間 時間外労働
3日目18〜27時間 日ごとで1時間 時間外労働
4日目27〜36時間 日ごとで1時間 時間外労働
5日目36〜45時間 日ごとで1時間 時間外労働
さらに5日目は40〜45時間に関しては週で考えて5時間の時間外労働、しかし日ごとの1時間分はカウントされているので4時間分。1日単位と週単位合わせて9時間分と考えました。
同様に考えて週6日で実働9時間勤務の方は
日ごとで合計6時間の時間外労働、プラスして週の40〜54時間で12時間(日ごとの2時間分を引いて)、合計して18時間分なのか単純に週の14時間分だけ時間外になるのかが聞きたい所です。

長々とややこしい説明で申し訳ありません。宜しくお願い致します。

のんのんめんさん ( 秋田県 / 29 歳 / 男性 )

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この回答の相談

週40時間越えの残業代について

キャリア・仕事 労働問題・仕事の法律 2008/07/18 03:25

1週40時間を越えた際に時給×1.25の時間外手当をもらえる事を知りました。

この時例えば1日実働9時間で週5回合計45時間働いた際にもらえる時間外手当は何時間分になりますか??

(1)45時間-40時間で5… [続きを読む]

のんのんめんさん (秋田県/29歳/男性)

このQ&Aの回答

残業代の考え方 水嶋 一途(弁護士) 2008/07/18 13:18

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