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葉玉 義則

葉玉 義則
キャリアカウンセラー

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過去にとらわれず、明るい未来に目を向けましょう。

2008/06/16 09:51
(
4.0
)

こんにちは、kyanakoさん。My人事の葉玉です。

他のカウンセラーの方が、的確なアドバイスをされてらっしゃるので、
私はちょっと別の観点から、アドバイスをさせていただきます。

今の時代、哀しい事ですが“仕事”という組織環境の中で、人としての心が
失われているケースが随分と目立つようになってきました。

黒澤明の映画で「羅生門」という作品があり、一つの事件に3人の当事者と
一人の傍観者がいて、4人とも微妙に違った視点でその事件を論じる、と
いうストーリーです。

つまり、何が真実かという問題ではなく、人によりモノの見方は違うもので
あり、それをもって“悪”や“正義”を簡単に論ずることは出来ないという
哲学的なテーマも見え隠れする作品です。

これを、今回のケースに当てはめて考えれば、上司のパワハラの度合いが
全ての人間にストレスを与えるレベルであれば、その組織は遅かれ早かれ
崩壊すると思われますが、多分微妙にコントロール(マネジメント)して
いるのではないかと思います。

このレベルに対抗するには、それなりの経験や知識が必要でしょう。

今後、kyanakoさんとしては、人を育ててくれる土壌(風土)をもった会社を
転職先の目標にし、その点について、徹底的にこだわり、探された方が、良い
のではないかと思います。

また、今回の経験をトラウマとしないためにも、会社以外での友人を持てる
機会を、積極的につくられては、どうでしょうか。

趣味のサークルや、カルチャースクール、ボランティア活動などなど。

そういった温かい人間関係(人間環境)が、きっと、これからの長い人生、
kyanakoさんを大きく育ててくれる“肥やし”になる事と思います。

人生は、まだまだ、これからです。
パワハラ上司の事など、サッサと忘れてしまいましょう。

末筆ながら、kyanakoさんの今後の人生が、楽しく明るいものとなる事を
確信し、心からのエールをおくらせていただきます。

評価・お礼

kyanako さん

”人を育ててくれる土壌(風土)をもった会社を
転職先の目標にする”大企業だとか仕事の内容にこだわりすぎていて、一番大切なことを忘れていたのかもとはっとしました。
もっと自分の潜在能力を引き出せる会社を探してみようと思いました。
人生これからという意見に勇気づけられました!

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この回答の相談

社会人1年未満の転職

キャリア・仕事 キャリアプラン 2008/06/15 15:47

 上司からパワハラに耐え切れず、半年未満で退職することを決めました。
 派遣社員もしくは正社員として別の職場に勤めたいと思い、転職活動をしていますが、またパワハラを受けるのではないかと不安になった… [続きを読む]

kyanakoさん (広島県/24歳/女性)

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