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対象：年金・社会保険
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ファイナンシャルプランナー
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社会保険に加入して働けるところを!
himawarichanさん、はじめまして。
株式会社くらしと家計のサポートセンターです。
育児休業給付金はあくまでもお仕事をされていて育児のために休業する人のための給付金ですので、過去に雇用保険に入っていたから出るというものではありません。
これからお子さんを予定されているのでしたら、週30時間以上で社会保険に加入して働けるところを探してみてはいかがでしょうか?雇用保険は週20時間以上でも加入できますが、その程度のパートでは育児休暇はなく退職となるのが一般的です。
ご主人の扶養ではなく健康保険に加入して働くと出産のために休業し、給与が出ない場合は出産手当金がもらえます。この場合は加入期間には関係ありません。また、子供が1歳まで育児休暇をとる場合は育児休業給付金が出ますが、こちらは直前の加入期間が1年必要です。
こちらのコラムも参考にしてください。
賢い女性の妊娠出産
お子さんができるまでは稼ぎ時です。マイホームの頭金を増やすためにもしっかりと稼いではいかがでしょう?
これからお仕事を探すのであれば産休や育児休暇を認めてくれる、子育てに理解のある会社を選んだほうがいいですね。
株式会社くらしと家計のサポートセンター
http://www.fpwes.com/
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この回答の相談
こんにちは。
私は現在２６歳で夫の海外赴任についてきて約二年が経った専業主婦です。
２０歳から２４歳まで約３年半、正社員で半年、派遣社員として３年間働きました。（二社とも社会保… [続きを読む]
himawarichanさん （千葉県/26歳/女性）
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