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対象：転職・就職
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ポプラさん
高橋様の回答に関して質問
2008/06/05 12:36 固定リンク
ご回答どうもありがとうございました。
私も興味があるので人事ながら質問しました。
レファレンスをとる会社なんてごくまれですよね。昔は内定近くになると、人事担当者が興信所
を使って調べたそうですが、聞いた話によると、今は個人情報保護と人事のほうも経費をかけたくないためにそういうことをしないそうです。私の
会社でも退職者に対して問い合わせの電話はないです。個人的にも思うのですが、電話を受けた人がその人に対して在職時好意的であるかどうかに
よって反応がだいぶ違ってきます。だから参考に
もならないのでしょう。
＞好意的な返答をしてくれるように頼める「良好な人間関係」を築いているか」という点を確認するためであると言われています。
これは一理ありますね。私は職務経歴書の再チェックと思っていました。これは事前に連絡していればいくらでもなりますよね。ということは本当
に副次的なものと捕らえていいのでしょうか。
ポプラさん （ 埼玉県 / 33 歳 / 男性 ）
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この回答の相談
このQ&Aの回答
本当のレファレンスチェックなら本人以外に確認します
高橋 俊夫(転職コンサルタント)
2008/06/05 11:24
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