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対象：転職・就職
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専門家
確認しておくことをお勧めします
fontanaさん
こんにちは。キャリアカウンセラーの齋藤めぐみです。
上記の件、ご紹介してくださった産業雇用センターさんに
企業側に確認していただくことが一番よいとは思います。
派遣期間満了後、必ず社員採用されるのか否かは、
非常に重要なポイントだとは思いますので、
事前に確認しておくことをお勧めします。
給与なども含め、派遣期間中の条件面の確認も
ぜひ事前に行っておくとよいと思います。
企業側の意図を推測するのは難しいと思いますし、
本当のことは言ってくださらないと思いますので、
条件面の確認だけは、ぜひしておいてください。
またお困りのことがありましたら、お問い合わせ頂ければ幸いです。
齋藤めぐみ
回答専門家
- 齋藤 めぐみ
- （ キャリアカウンセラー ）
- キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント
最後に決めるのは自分。人生に迷ったときのキャリアカウンセラー
ソフトバンクBB株式会社で人事・採用業務に携わり、その後、大手人材会社にて求人開拓営業などに携わる。2007年に独立し、現在はフリーのキャリアカウンセラーとして、経営者や一般の方の相談を受けている。
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この回答の相談
転職活動中の４５歳独身女性です。
先日、産業雇用センターの紹介で面接を受け内定という事だったのですが、面接前は試用期間３か月だったのが内定の条件として６か月の派遣契約後社員採用に変わりました。… [続きを読む]
fontanaさん （大阪府/45歳/女性）
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