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対象:家計・ライフプラン

羽田野 博子

羽田野 博子
ファイナンシャルプランナー

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早く復帰したほうがお得ですが・・・

2008/06/04 10:12
(
5.0
)

ぽっぺさん、はじめまして。
FPの羽田野博子です。

産後休暇後すぐ復職し満額給与をうけとるのと、
1年育児休暇をとりその後復帰するのとどちらが得かな?

ということですが、金銭的なことを考えると早く復帰したほうがお得ですね。
でもお子さんが1歳まで育児休暇をとることが可能でしたらそれほど急ぐ必要はないのでしょうか?

上のお子さんはずっと一人っ子でしたので、赤ちゃんが生まれると喜びもある反面、お母さんを取られたような寂しさもあるかもしれませんよ。

また、上のお子さんが生まれた時より母体が体力的に衰えています。
これは私の経験から言っているのですが、20代で生んだ時よりも30代で生んだあとがしんどかったですね。

金銭的な余裕があるのでしたら、しばらくゆっくりされてはいかがでしょう?

もちろん退職ではなく育児休暇で社会保険に継続して加入できるというのが前提ですが。
育児休暇中は社会保険料免除申請ができます。払わなくても将来の年金にはそのまま払っているものとしてカウントされますよ。

育児休業給付金と復帰後6か月でもらえる育児休業給付復帰給付金を合わせると休んでいても、給与(ボーナス含まず)の半分はもらえることになりますから。

評価・お礼

ぽっぺ さん

金銭的なことと体力とあわせて考えなくてはいけないとよくわかりました。休んでいても年金加入期間にはカウントされるとのことで安心しました

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この回答の相談

育休は長短どちらがお得?

マネー 家計・ライフプラン 2008/06/03 14:58

現在妊娠中です。正社員で看護師35歳(クリニックなので夜勤なし)をしています。夫37歳(2交代勤務)手取り約30万私27万です。小学生3年の子供がいます。産後休暇後すぐ復職し満額給与をうけとるのと、… [続きを読む]

ぽっぺさん (兵庫県/35歳/女性)

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