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対象:人材育成

田邉 康雄

田邉 康雄
経営コンサルタント

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修了試験によって社内研修の結果を数値化します。

2008/05/08 17:17

 私が社内研修を主たる業務としている私が、実際に社内研修を受託した場合のやり方を御披露します。

 

 ―― 最終日にテストをします。

 これは修了試験です。この採点結果をもって数値化をします。合格者には合格証を発行します。

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この回答の相談

社内研修の結果を、数値で表現することは可能ですか?

法人・ビジネス 人材育成 2008/05/08 10:40

営業部門を強化するために、営業マン向けの社内研修を外部に委託する形で考えています。しかし、研修を行ったことで具体的に得られる効果が未知数な為、実施に辺り必要な社内承諾… [続きを読む]

All About ProFileさん

このQ&Aの回答

研修効果を数値で表すことは可能です 山田 千穂子(ビジネススキル講師) 2008/05/08 23:24
回答します 2008/09/17 06:01

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