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対象：年金・社会保険
回答数： 1件
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アンパーンチさん
再度詳しく教えてください
2008/05/03 00:14 固定リンク
わかりやすい回答ありがとうございます。
再度教えていただきたいのですが、傷病手当金についてですが、受給されているかわかりませんが、この手続きは以前父が勤めていた会社側が手続きしてくれるのでしょうか？
父は、今年の２月１４日から欠勤しております。
そして、退職は４月２１日付けだったと思います。
遡って手続きは可能なのでしょうか？
母も詳しくないため、とりあえずパートで働いている会社で扶養の手続きをしたようです。
会社側からは、特に何も言われてないようなので
扶養には入れたのだと思いますが、もし傷病手当金が日額３６１２円以上の計算だったら、また扶養から抜いてもらわないといけないということですよね？
もし、このことに気づいてなく傷病手当金ももらい、扶養に入れたままだとどうなるのでしょうか？
まず何をしたらよいのかわからなくなってきました。
アドバイスを宜しくお願い致します。
アンパーンチさん （ 北海道 / 28 歳 / 女性 ）
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この回答の相談
このQ&Aの回答
扶養について 障害者について
岡崎 謙二(ファイナンシャルプランナー)
2008/05/02 07:40
各所で相談してください!
山中 三佐夫(ファイナンシャルプランナー)
2008/05/02 09:38
傷病手当金受給中は扶養に入れないかも?
(ファイナンシャルプランナー)
2008/05/02 17:34
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