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対象:労働問題・仕事の法律

会社の給与規定に従います

2008/04/28 16:40

こんにちは なおやんさん。

コンサルタントの若宮光司です。

ご質問内容だけでは正確な回答はできませんが、まず会社の給与規定を確認しましょう。

15日締めの25日払いでしょうか、20日締めの25日払いでしょうか。

いずれにしても四月になって締めた給与は25日には支給されるべきですね。

もう一点、よくあるケースなのですが、締め後から退職日までの給与を通常の支給日ではなく、特別な日(退職日)に支給してしまうケースも考えられます。
退職金と一緒にもらっていませんか。

以上を確認してもわからない場合は、会社の給与計算係に尋ねるしか手立てはありません。

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この回答の相談

退職後の給与

キャリア・仕事 労働問題・仕事の法律 2008/04/28 01:35

正社員だったのですが、3月末で退職をしました。
私はてっきり4月25日の給料日に月の半分の給料が振り込まれるものと思い銀行にいくと振り込まれていませんでした。これはいったいどういうことなのでしょうか?

なおやんさん (大阪府/31歳/女性)

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