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基本的には問題はありません。が

2008/04/21 22:57

こんばんは mi-さん。

コンサルタントの若宮光司です。

パート勤務先の二ヶ所とも社会保険に加入となると社会保険事務所では問題になりますが、今回のケースではそれはないので基本的には問題はありません。

ただし、次のことに気をつけましょう。

1.どちらの会社にも二ヶ所で働くことを報告して承諾を取っておく。

会社によっては副業禁止規定がある場合があります。

2.二ヶ所目の勤務先では、毎月のパート収入に対する所得税を『甲欄』ではなく『乙欄』で計算してもらう。

『乙欄』の税金は、二ヶ所目からの税額表で「扶養控除申告書」の提出がない人用の税額表です。
『甲欄』の税金よりも高めに設定されています。
『甲欄』での税金計算は一ヶ所でしか利用できません。

3.毎年翌年に二ヶ所からもらった『源泉徴収票』二枚で確定申告しなければいけません。

二ヶ所からのパート収入の合計額に基づいて所得税と住民税の計算がされます。
このことによって税金の問題もなくなります。

その際、住民税の徴収方法を普通徴収(給与天引きではなく自分で納付)を選択すれば、合計所得額は勤務先に知れることはありません。

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この回答の相談

掛け持ちパート 社会保険

マネー 年金・社会保険 2008/04/21 17:55

今、パートで毎月7,8万円位のお給料を貰って、100万以下で配偶者控除がある範囲で働いています。
社会保険も加入してもらっているのですが、もう一つパートを掛け持ちしようと思っています。
一つの… [続きを読む]

mi-さん (兵庫県/27歳/女性)

このQ&Aの回答

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ご主人さまから税務上の独立! 山中 三佐夫(ファイナンシャルプランナー) 2008/04/22 18:52

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