きっと採用してくれるところがあると信じて - 小倉 美紀 - 専門家プロファイル

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小倉 美紀 専門家

小倉 美紀
パーソナルコーチ

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きっと採用してくれるところがあると信じて

2008/04/07 16:32

コーチングの観点から申し上げると、

「正直に答えているせいで、どこも採用してくれないのではないか。」

という気持ちでいると、その気持ちがきっと面接時に現れて
それが現実を作っているのではないでしょうか。

正直に答えてしまうべじーたさんにとっては、正直であることが
きっと大事なのだとも思います。それはそれで、悪いことでは
決してありません。

うそをついて仮に採用してもらっても、きっとべじーたさんには
心苦しいでしょうし、本当にいざというときに会社もべじーたさんも
困るかもしれません。

そうして仕事を続けるのも、きっと苦痛になってしまうでしょう。

この場合、べじーたさんのフォーカスを、どうしたら採用してもらうか、
から、きっと採用してくれるところがあると信じる気持ちに
シフトさせていきましょう。

仕事とは、雇う側と雇われる側のお互いの条件が合って成立しますし
需要と供給のバランスはどこかで取れるはずです。

べじーたさんの信じて根気良く仕事探しを続ける姿勢が
いずれ現実になっていくはずです。

また、現実的にお子さんが急に病気になったりしたときに、
どうするかも考えておいて、自分が安心していられるとよいですね。
何かしら方法はあるはずだと信じて探せばきっと見つかります。

良い結果が訪れますように、応援しています!

回答専門家

小倉 美紀
小倉 美紀
( パーソナルコーチ )
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この回答の相談

面接・・・

法人・ビジネス 人材育成 2008/04/05 00:37

この春からパートを始めようと仕事を探しているのですが面接時にいつも同じような質問をされてます。「お子さんが病気の時は誰か見る方がいますか?」と。同居でないためいませんと正直に答えているせいか、どこも採用してしてくれません。
どう答えれば採用されるか教えてください。

べじーたさん (鳥取県/36歳/女性)

このQ&Aの回答

家族助け合いの枠組み構築が先決です。 田邉 康雄(経営コンサルタント) 2008/04/06 08:08
回答します 2008/09/19 13:59

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