最近のうつ病 - 茅野 分 - 専門家プロファイル

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茅野 分 専門家

茅野 分
精神科医(精神保健指定医、精神科専門医)

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最近のうつ病

2008/04/04 10:48
(
3.0
)

中途採用された社員の方に「自称」うつ病で、攻撃的、他罰的、疾病利得などが認められ、対応に苦慮されているとのこと、心よりお見舞い申し上げます。

最近のうつ病は多少、他罰・回避的な傾向が認められます。「ディスチミア親和型うつ病」といい、病気というより性格の問題であることも少なくありません。このような方へ職場としては、産業医や人事部を通した対応を取ることが望まれます。大企業などでは精神科医をコンサルタントとして雇い、主治医の診断に対抗してダブルチェックをしているようです。

うつ病の啓発運動ともに、病気を利用して回避・依存を生じる方も増えてくるでしょう。企業をはじめ周囲の方々も適切な知識を得て対処していただけると幸いです。「こころの科学、職場復帰、うつかなまけか」もご一読をお勧め致します。

どうぞ宜しくお願い致します。

銀座泰明クリニック

評価・お礼

ナオユキ さん

参考書籍を紹介して頂いたので、その書籍を読んでみたいと思います。

回答専門家

茅野 分
茅野 分
( 東京都 / 医師(精神科) )
銀座泰明クリニック 院長
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この回答の相談

社員への対応について

心と体・医療健康 心の病気・カウンセリング 2008/04/03 16:47

私はソフトウェア開発を行う企業の経営者で、中途社員を雇ったのですが、勤怠が悪くお客様からお叱りを受けました。社員に理由を聞くと「実は私は鬱病です」と言われました。7年前から通院しており最近体調が悪… [続きを読む]

ナオユキさん (東京都/46歳/男性)

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