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理想と現実のギャップをいかにクリアするかです

2007/01/06 08:24

たまりさんこんにちは。
アクシスコンサルティング佐藤です。

まずは5月の御出産の安産を祈念しております。
無事に元気な赤ちゃん産んでくださいね。

さて、ご質問の件ですが、以前に比べ子育て
との両立ならび女性が働きやすい環境が整って
きたのは間違いないと思います。

あわせて、拘束時間における俸給制度(時間給)から
成果における俸給制度(成果給)に各企業が
積極的に移行しているのも現状です。

そのような状況を踏まえ正社員においては
成果がしっかりと出ていれば残業もなく土日も
休めますが成果が上がっていない場合は
残業はどうしても受けざるを得ないというのが
現実ではまだまだ多くございます。

アドバイスとしては正社員という条件を今回は
妥協することによりその他の二点はかなり満足
できる状況が確保できると思いますがいかがでしょう。

派遣、契約社員等でも正社員と変わらない年収と
待遇の確保ができる職種も多くなってきました。

以上を踏まえご質問にお答えしますと
(資格)
 経理部門で今後も続けていくのでしたら
 日商簿記2級、1級はおさえておきたいですね。
(今できること)
 今一度子育てならび家庭と仕事の両立における、
 たまりさんの絶対条件の見直しとご主人との役割
 分担の話し合いと理解を今のうちにするのが第一
 優先ではないでしょうか。

 以上、多少おせっかいな部分もあったかと思いますが
 参考になりましたでしょうか。
 更なるご質問等ありましたら遠慮なさらずいただければ
 幸いです。

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この回答の相談

3年後の転職に向けて

キャリア・仕事 転職・就職 2007/01/05 22:53

現在2歳の娘を育てながらフルタイムで働いています。
5月には第二子が産まれる予定です。
現在の会社では2人目妊娠を機に営業事務から経理部へ異動になり、1年の産休を経て経理部へ復帰予定となっています… [続きを読む]

たまりさん (愛知県/31歳/女性)

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