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後藤 義弘 専門家

後藤 義弘
社会保険労務士

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ご質問ありがとうございます

2008/03/24 07:32
(
4.0
)

*■ 質問-1 
''個人事業か会社運営か?''
**★ 回答 : 一度専門家にご相談されることをお勧めします。
''【解説】''
ottsoさんが、お話の会社をどのような経緯・目的で譲り受けられ、
また今後この会社を飲食事業とどう関連付けていくのかなど詳しい
ご事情を伺うことができず、ここでどちらの運営形態が適当かにつ
いて確定的なお答えができそうにありません。

ご存じのとおり、会社での運営は個人事業と比べコストがより多く
かかります。 
規模の小さなお店を開業され、今後事業拡大を考えていないという
ことであれば、無理をして会社での運営とせず、身の丈に合った個人
事業での運営が経済的な場合も考えられます。

ただ、すでに譲り受けた会社は、会社として存在する以上、一定の
手間とコストもかかるわけで、やはり冒頭のとおり、この会社と飲食
事業の関連性、そして4月にスタートする飲食事業の事業計画などを
トータルで考え、最終的により経済的な運営形態を選択する必要があ
ると思われます。

ひとまず個人事業でスタートさせたけれども途中で会社運営に切り替
える、あるいは反対に会社で運営することにしたけれども、不経済な
ので個人事業に変えることも可能ですが、そこでまた様々な手間やコ
ストがかかります。

事業を開始される現時点で、ottsoさんと会社と事業の関係について専
門家にご相談のうえ一度整理してみることをお勧めします。

お問い合わせいただければ、このあたりの交通整理のお手伝いをさせ
ていただきます。 ご遠慮なくお問い合わせください。


*■ 質問-2 
''助成金について''
**★ 回答 : 早急に専門家にご相談ください
''【解説】''
ottsoさんのような新規開業者向けの助成金は主に次の4つが考えら
れます。 (ここでは譲り受けた会社での運営は想定せず、あくまで
飲食事業の新規開業という視点で考えます。)

補足

 (1)受給資格者創業支援助成金
 (2)地域創業助成金
 (3)子育て女性起業支援助成金
 (4)中小企業基盤人材確保助成金

お話では昨年5月より3か月間すでに失業給付を受けておられ、現在
はもはや受給資格者でないことから、まず(1)の可能性は消えます。

次に(2)と(3)ですが、これらはこの3月末を持って廃止が決定され
ており、可能性はゼロではないのですが、タイミング的に厳しい
ものがあるため、ここではひとまず選択肢から外します。

最後に(4)ですが、これは ''年間350万円以上'' のお給料を支払う
従業員を1人以上雇うことが条件とされています。
これ以外にもいくつかの要件があるため詳細なチェックが必要です
が、現時点でわずかながら(4)の助成金の要件に該当する可能性は残
されているように思われます。

助成金は申請手続きなどタイミングがとても重要です。
このタイミングを逸することで、せっかく要件を満たしていても受給
できないケースも少なくありません。

いずれにしましても、お話の情報だけでは助成金の受給可否は判断で
きないので、タイミングを逸する前に早急に質問-1の問題も含めお
問い合わせいただくことをお勧めします。


ご質問ありがとうございます。
今後ともAll About ProFileをよろしくお願いします。

評価・お礼

els さん

先生方のアドバイスにより、個人的に調べたり聞いたりして大体の流れが掴めました。
譲り受けた会社を一旦しめて、個人事業主で営業していこうと思ってます。助成金には該当しないようですので、一から頑張っていきます。本当に有難うございました。また分らないことがありましたら宜しくお願い致します。

回答専門家

後藤 義弘
後藤 義弘
( 社会保険労務士 )
代表取締役

『提案力』 『コミュニケーション力』 に自信アリ

中堅中小企業の頼れるアドバイザーとして経営上の広い課題に横断的に対応します。経営者との良い協働関係を通じ、常に有益なツールや情報をご提案し、会社利益に積極的に貢献するとともにお客様の満足を超えるパフォーマンスのご提供に全力を尽くします。

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この回答の相談

バーを経営するにあたって

法人・ビジネス 独立開業 2008/03/22 19:55

昨年の10月に友人から運転していない有限会社を譲り受け(代表者の変更等事務処理も終わりました)私が代表取締役になったのですが、実際にはまだ何も動いていない状態でした。
そんな中、4月にバーを開… [続きを読む]

elsさん (東京都/41歳/女性)

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