対象:コーチング
あなたは何を与えられますか?
こんにちは
toriyaさんは周りの人を巻き込んだり影響を与えたり、そして人から信頼されたいと思っているのですね
私も昔はそう思っていたものです
ここで一つ考えてみて下さい
もしあなたの周りの人がそう願っていて、いつも口ぐせのようにそんなことを言っていたら
toriyaさんはどう思いますか?
おそらく
「そんな都合のいいことばかり言って…」
と感じるのではないでしょうか
つまり一方的にそういった能力や環境をのぞんでいても、周りはそこには共感してくれないものです
ではどうすればいいのか?
単純です
まずは自分が相手をサポートし、相手を信頼し、相手に自分が持っているもの(情報)をどんどん与えればいいのです
「与えたものは必ず返ってくる」
という法則があります
自分がして欲しいことをまずは相手に与える、ということです
私はこれをとある社長さんから
「まずは与えよ」
という言葉で教えて頂きました
そしてそれを実践して、自分が持っている情報などを惜しみなく人に与えたり、自分ができることを利益に関係なくどんどん行うようにしました
その結果、周りの経営者さんから信頼を得られるようになり、そこから仕事につながるようになったのです
さらにその輪が広がり、今では宮崎の片田舎に住みながらも東京や福岡といった大都市でもお仕事をいただけるようになりました
さらに東京では関わりのある方を巻き込んでのセミナー活動までできるようになったのです
私の知り合いにも同じようにやって、今では全国にその方のファンがつくようにまでなった方もいます
まずは与えよ
toriyaさんは周りに何を与えられますか?
そこを考え、そして思いついたらその行動を起こしてみましょう
回答専門家
- 運営 事務局
- ( 東京都 / オペレーター )
- 専門家プロファイル
登録している専門家やQ&Aやコラムといったコンテンツをご紹介
専門家プロファイルに登録をしている皆様の記事や、Q&A、まとめ記事など編集部でピックアップしたものを定期的に配信していきます。よろしくお願いいたします。
(現在のポイント:3pt)
この回答の相談
仕事で成果を挙げるためには、実力の有無だけでなく、周りに認められることが必要だと思っています。
相手を動かして巻き込んだり、よいサポートを得られるような、人に対する影響力、信頼されうる力のようなものを身につけるには、どのような行動をとればよいでしょうか。ヒントをいただけましたら幸いです。
toriyaさん (東京都/34歳/男性)
このQ&Aの回答
このQ&Aに類似したQ&A