堂々と証拠を取る! - 専門家回答 - 専門家プロファイル

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。

注目のQ&AランキングRSS

対象:仕事・職場

高田 寛美

高田 寛美
パーソナルコーチ

- good

堂々と証拠を取る!

2010/06/01 11:22

男性6人の中で女1人の会社ということで、女性の立場が弱いのがわかりますね。

証拠というと、ICレコーダーや映像を映す、日記を書くのが良いと思いますが、それがバレた時に、被害者が加害者扱いされる可能性があるので、心配ですね。

できれば、会社の方が事情を理解してくれ、防犯のためにカメラを設置する等の対応をしてくれるのが、一番良いと思います。

社内状況が、改善されることを祈っています。

補足

【コーチングオフィスLUNDI(ランディ)】
心を鍛えるメンタルコーチング!
http://lundi.jp/

【アクションラーニングコーチング】
個人力→チーム力→組織力を高める!
http://lundi.jp/service_price/alc.html

【無料体験メンタルコーチング】
メンタルを強化し、願いを叶える!
http://lundi.jp/trial.html

【2010年6月25日(金)メンタルコーチングセミナー】
相手のタイプに合わせた言葉のキャッチボール
http://lundi.jp/seminar.html

被害
男性
映像
防犯
改善

(現在のポイント:1pt このQ&Aは、役に立った!

この回答の相談

同僚からのセクハラ・・・?

キャリア・仕事 仕事・職場 2008/03/07 10:20

男性6人の中で女1人の会社で働いています。昼間は5人が営業に出かけ1人の同僚と事務所に2人になります。この同僚のことなんですが、昼休み同じ休憩室で休憩をしています。先日、休憩室で仮眠をしていたら… [続きを読む]

arayuさん (長崎県/27歳/女性)

このQ&Aの回答

まずメモで記録を残す 小笠原 隆夫(経営コンサルタント) 2008/03/10 10:44
労働基準監督署への相談 今林 浩一郎(行政書士) 2010/06/01 20:04
なぜ証拠を取るのです? 別役 慎司(ビジネススキル講師) 2010/06/02 23:58

このQ&Aに類似したQ&A

会社でのいじめ ことはさん  2013-04-06 22:08 回答1件
今、何を優先的に実行すべきかお教え下さい。 justdoit0612さん  2011-06-09 15:46 回答3件
他人のパワハラの罪で退職に追い込まれそうです ひめぶーさん  2015-12-17 10:57 回答1件