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対象：年金・社会保険
回答数： 1件
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吉野 裕一
ファイナンシャルプランナー
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フルタイムとパートの差です。
2008/02/28 23:07
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はじめまして、minaminaさん。
''マネースミス''の吉野です。
これは扶養の範囲ではなく、フルタイムとパートタイムの考え方です。
フルタイムとパートタイムの線引きは、金額ではなく勤務時間や勤務日数になります。
会社が言われるように「社員の勤務日数の3/4」を超えるとフルタイムとして扱われますので、注意しましょう。
または社員が1日8時間でしたら、1日6時間で毎日働いてもパートと言う事になります。
評価・お礼
minamina さん
ありがとうございました。会社側と今後の勤務形態を話し合う場を本日持ちました。お話にありましたとおり フルタイムとパート線引きを考えていたようです。アドバイス頂いたお陰で会社側の考えを聞く事も出来ました。ご回答ありがとうございました。
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この回答の相談
このQ&Aの回答
社会保険の加入義務
(ファイナンシャルプランナー)
2008/02/29 11:37
労働時間や勤務日数で社会保険等に強制加入も!
山中 三佐夫(ファイナンシャルプランナー)
2008/03/02 22:38
残業について
2008/02/29 12:41
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