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羽田野 博子

羽田野 博子
ファイナンシャルプランナー

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事実上復帰していなくても会社に所属していればOK

2008/02/25 15:48

tamatyannさん、はじめまして。
FPの羽田野博子です。

またまたおめでとうございます。
育児休業復帰給付金は復帰していなくても会社に所属していればもらえますから
大丈夫です。

二人目のお子さんの産休に入る前の休職期間ですが、育休の給付金は1歳までです
が、その期間を育休にしてもらってはいかがですか?

そうすれば社会保険料の負担は免除となります。
育休中であればお子さんが3歳まで免除申請できますよ。
(産休中は負担しなくてはいけませんが)

よく確認してみましょう。

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この回答の相談

育児休業復職後の給付金について

マネー 年金・社会保険 2008/02/25 13:15

現在一人目の育児休暇中で5月に復帰予定でしたが、二人目を妊娠しました。予定でいくと9月からまた産休に入るのですが、職場のはからいで、その間は休職させていただくことになりました。無給で社会保険などは自己負担となります。このような状況でも復職の手当金は支給されるのでしょうか?

tamatyannさん (宮城県/31歳/女性)

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