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対象：年金・社会保険
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anpan-manさん
再度質問です。
2008/02/24 12:04 固定リンク
羽田野様、早速のご回答ありがとうございました。
それではやはり、私の場合3月〜5月（場合によっては6月まで）は月収が12万を超える見込みのため
その期間は国民年金と国保に加入し、収入が減る6月から再度扶養にはいる手続きをしなければならない、ということですよね。
毎月10万におさめるのが一番いいのでしょうが、3〜5月の繁忙期の人員確保のため雇っていただいているようなものなので、その時期に日数を減らしたいとはどうしても会社側には言いにくいのです。
そこで再度質問なのですが・・
?国民年金と国保は具体的に月々いくらぐらい支払はなければならないのしょうか？
?このまま何の手続きもせずにいたら、どういうことになるのでしょうか？
?被扶養者調査とは何月にあるものなのですか？
主人の健康保険で私の契約書の提出が求められるのであれば、私の場合扶養のままで乗り切れるという解釈でよろしいのでしょうか。
?去年の主人の年末調整の時には、私の収入（昨年は年収60万）を証明するようなものは何も提出しなかったと思うのですが、
今年の年末調整では103万を超えるので、何か添付することになるのでしょうか？
お忙しいところお手数ですが、よろしくお願いいたします。
anpan-manさん （ 東京都 / 32 歳 / 女性 ）
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この回答の相談
現在、夫の扶養家族に入りパートをしています。
・夫はサラリーマンで社会保険に加入
・私は週3日・1日5時間・時給1,500円のパート契約
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anpan-manさん （東京都/32歳/女性）
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