ご主人の会社に問い合わせていましょう。 - 専門家回答 - 専門家プロファイル

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。
羽田野 博子

羽田野 博子
ファイナンシャルプランナー

- good

ご主人の会社に問い合わせていましょう。

2006/12/07 07:05

セラグリオさん、はじめまして。FPの羽田野博子です。

扶養の認定は会社(ご主人の健康保険組合)によって違っています。
一般的なところで言えば扶養となるのは、出産手当金(出産前42日と出産後56日分)の受給後となりますね。でも、会社によってはその前に退職後すぐ認めるところもあるみたいです。ご主人に確認してもらいましょう。

失業給付に関してですが、「扶養に入ると失業給付は受けられない」ではなく「失業給付を受けると扶養に入れない」が正しい表現です。それも日額が3612円((130万円÷12ヶ月÷30日))以上の場合です。

求職活動を再開し、失業給付を受けるようになったら、その間国民年金と国民健康保険に加入することになりますね。

(現在のポイント:-pt このQ&Aは、役に立った!

この回答の相談

失業保険 扶養

マネー 年金・社会保険 2006/12/06 17:43

こんにちは。
失業保険について教えて下さい。

この12月15日で出産のために退職します。出産予定は2月末です。出産、育児後に仕事につくことを考えていますので、失業保険給付の延長をするつもりでいますが、その間… [続きを読む]

セラグリオさん (埼玉県/35歳/女性)

このQ&Aに類似したQ&A

どうすれば良いですか? 困コマさん  2009-07-12 23:17 回答1件
失業保険の給付中の扶養の定義 あんじゅママさん  2008-04-19 08:41 回答1件
失業保険の受給と夫の扶養に入るタイミング ばると1204さん  2010-11-05 13:10 回答1件
出産手当金、育児休業給付金について こりらくまさん  2010-09-17 16:39 回答1件
扶養加入手続きのタイミングについて himawari7015さん  2010-08-06 11:46 回答1件